在2019年开年之际，江中食疗科技有限公司于2019年2月12日召开江中食疗第一届职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第ξ一次会议（以下简称“双代会”）。公司59名“双代会”代表参加了此次大会。

本次大会为期半天，大会包括预备会ξ　议、主席团会议和正式会议三部分。本次大会选举产生了江中食疗◇第一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员、工会文体委员会委员、工会组Ψ 织委员会委员；选举产生了江中食疗职工监事；表决通过了《江中食疗差旅费管理规则》等17个文件。

大会认为公司不仅要追求营业额和利润双增ζ　长，更要致力于打造企业人文环境，注重优化』并传承企业的“规则文化”。本次大会主要目○的在于通过民主决策，让公司各项规则、制︽度更加科学化、规范化和人性化。
本次大会的审议文件，涉及公司薪酬福利█类规则文件8个、员工关系类规则◣文件6个、招聘管理类规则文件2个、行政管理类规则文件1个，总计17个文件，经各代表团审议均无异议后，一致同意№提交大会表决。


大会认为，《江中食疗差旅费管理规则》、《江中食疗非标准工时工作制的申卐报管理规则》、《江中食疗加班管理规则》、《江中食疗假期管理规↑则》、《江中食疗考勤管理规则》、《江中食疗劳动合同管理规则》、《江中食疗人事外包管理规则》、《江中食疗三节福利计发管理规则》、《江中食疗社保办理管理规则》、《江中食⊙疗薪资计发管理规则》、《江中食疗业务支出管理规则》、《江中食疗员工健康体检管理规则》、《江中食ㄨ疗住房公积金管理规则》、《江中食疗入职管理规则》、《江中食疗离职管理♀规则》、《江中食疗印章管理规则》、《江中食疗员工ぷ手册》这17个文件符合公司现阶段发展需要，并且针对员〗工的工作性质、工作时间及员工生活等各个方面进行了⌒　综合衡量，符合客观实际，合情合理。以上17个文件经大会全体代表一致表决通过。
大会指出，2018年是公司变革求新的一年，江中食疗作为民营企业ω开启了创新食疗产业之路。2019年，公司全体“双代会”代表及各条战线的广大♂员工更要以党的十九大精神为指导方向，坚定地学习→贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持改革创新】，建立并完善公司理论体系，制定符合公司现阶段发展的相关『制度，创造先进、优良的公司的文化氛围◥。
大会号召，全体代表及广大员工应当在党中央的正确领导下，要以饱满的政治热情、严肃的工作态度和强烈的主人翁意识，以高度的使命感和责任感，坚持开拓进取，求真务实，团结一致，齐心协力，为推动公司改革发展、开创辉煌做出更大的贡◣献。